Tag: Lowongan Kerja di Karawang

PT JVC Karawang atau yang bisa juga disebut dengan PT JVC Electronics Indonesia atau PT JVC Kenwood Indonesia adalah perusahaan besar yang bergerak pada bidang Industri Elektronika terutama pada bagian Car Audio. PT JVC Karawang ini merupakan pemroduksi Tape mobil terbesar di Indonesia. PT JVC Karawang ini berlokasi di kawasan Industri Surya Cipta Karawang yang dekat dengan pusat konveksi Karawang dan lokasinya berada tidak jauh dari pusat kota Karawang. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1996 dan telah mempekerjakan lebih dari 3.600 karyawan.

Visi Perusahaan

• Menciptakan rasa bahagia serta kedamaian untuk semua orang yang ada di seluruh dunia

Panduan management

• Menjadi perusahaan yang mampu menciptakan brand yang bernilai bagi konsumen
• Akan terus selalu berkembang menjadi perusahaan yang bergerak di bidang teknologi
• Berkontribusi lebih bagi masyarakat melalui bisnis teknologi

Pedoman Eksekusi

• Berusaha semaksimal mungkin untuk menciptakan produk dan pelayanan jasa yang dapat memberikan hasil yang menyentuh dan menginspirasi
• Memberikan solusi yang dapat membuat perbedaan nyata melalui inovasi serta kolaborasi
• Terus berkembang untuk ketulusan, serta perusahaan yang bertanggung jawab sebagai bentuk komitmen terhadap konsumen

Strategi Branding PT JVC Karawang

Seperti visi PT JVC yang mana ingin menciptakan kebahagiaan untuk semua orang yang ada di dunia, strategi branding kami juga sama yaitu menciptakan kebahagiaan bagi semua orang. Kami menciptakan produk dalam berbagai kategori mulai dari audio mobil hingga alat-alat kesehatan. Pada intinya kami menciptakan produk melalui gambar, dan juga teknologi suara. Kami bekerja keras untuk menciptakan sesuatu yang bernilai bagi para konsumen kami Karena kami memanglah perusahaan yang ingin menciptakan kebahagiaan untuk semua orang, misalnya kami menciptakan headphones sehingga pra konsumen kami bisa menikmati musik baik sebagai media hiburan atau sebagai pengiring ketika olahraga, kami juga menciptakan proyektor yang beresolusi tinggi sehingga para konsumen kami dapat menikmati gambar dengan kualitas terbaik, kami juga menciptakan monitor untuk kebutuhan media, dan tidak lupa kami juga menciptakan produk yang berfungsi sebagai sumber power yang bisa digunakan di berbagai kesempatan.

Rencana Management PT JVC Karawang

PT JVC Karawang memiliki “long-term” rencana management dimana kami akan menjalankan bisnis kami dengan berpedoman kepada Return on Equity (ROE) sebagai management indikator yang paling besar. Selain itu, kami juga akan terus berfokus pada area dimana kami bisa menunjukkan kekuatan kami. Selain itu, kami juga telah melakukan evaluasi terhadap tingkat kemajuaan dari rencana management kami ini, bahkan dua tahun sebelum management plan untuk 2020 ini terbit. Di samping itu, kami juga mereview inisiatif apa saja yang akan kita ambil ke depannya.

Garis Besar Bisnis PT JVC Karawang

PT JVC Karawang akan terus berkembang menjadi perusahaan yang menciptakan produk yang bernilai bagi para konsumen. Kami juga akan terus menciptakan serta memberikan solusi untuk konsumen kami yang ada di bidang otomotif, pelayanan umum, dan juga layanan media dengan cara meningkatkan kekuatan kami pada sektor audio, visual dan juga teknologi komunikasi yang telah kami bangun sekian tahun.

Sektor otomotiv

Pada sektor ini, pada umumnya kami mengembangkan sistem navigasi pada mobil, sistem audio pada mobil, kamera dashboard, dan lain-lain. Sektor otomotif ini dibagi menjadi dua yaitu aftermarket dan juga OEM. Aftermarket disini melayani produk untuk konsumen melalui retailer dan juga distributor. Sedangkan untuk OEM, mereka melayani produk melalui pabrik-pabrik mobil dan juga dealer.

Sektor layanan umum

Sektor layanan umum terdiri dari sistem komunikasi yang meliputi berbagai produk yang digunakan untuk radio professional atau peralatan yang digunakan untuk membuat radio amatir. Selanjutnya ada juga sistem untuk profesional yang mana meliputi berbagai alat yang digunakan untuk keperluan keamanan seperti kamera pengawas, professional audio sistem, dan juga produk-produk yang lain. Dan yang terakhir ada di bidang kesehatan yang meliputi monitor untuk menampilkan gambar media, gaze finder, dan juga gaze tracking system.

Sektor layanan media

Sektor layanan media ini terdiri dari bisnis media yang dioperasikan oleh empat unit bisnis. Yang meliputi kamera video yang digunakan untuk keperluan professional, proyektor, dan produk-produk lainnya. Ada juga sektor yang mencakup gaya hidup seperti headphone dan juga produk-produk lainnya. Ada juga sektor yang mencakup tampilan gambar dan yang satu lagi sektor brand bisnis yang memegang lisensi brand. Hal-hal yang berkaitan dengan bisnis dunia entertainment dipegang oleh JVCKENWOOD Victor Entertainment, Corp.

Kebijakan Perusahaan PT JVC Karawang

Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan kami selalu menjunjung prinsip “Customer First” yang dapat diartikan bahwa kami adalah sebuah perusahaan yang mendedikasikan seluruh kemampuan serta kerja keras kami bagi konsumen kami agar mereka bisa mendapatkan produk yang bagus dan bernilai bagi mereka. Selain itu, kami juga selalu menanamkan prinsip “environmental conservation” dimana kami selalu berusaha memberikan produk terbaik untuk para konsumen kami tanpa menimbulkan dampak yang sangat buruk bagi lingkungan.

Disamping itu, kami juga selalu berpegang kepada prinsip “quality first” dimana kami selalu berusaha menciptakan produk dengan kualitas terbaik demi kepuasaan para konsumen kami. Agar kami bisa mewujudkan prinsip-prinsip kami tersebut, kami juga selalu berupaya untuk secara terus menerus meningkatkan kualitas lingkungan serta kualitas sistem manajemen kami dengan cara menciptakan produk-produk dengan kualitas terbaik yang dapat memenuhi keinginan para konsumen, dan kami juga selalu berusaha melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat serta kinerja para supplier demi terciptanya keuntungan bersama.

Dasar Kebijakan dan Keamanan Produk

PT JVCKENWOOD dan juga PT JVC Karawang yang berada di dekat konveksi Karawang menyadari bahwa menjamin keamanan produk yang telah kami produksi, dan jual serta memberikan keamanan dan jaminan bagi para konsumen kami adalah sebuah tugas manajemen yang sangat penting dan juga merupakan tanggung jawab sosial dari perusahaan kami, dan oleh karena itu kami menciptakan kebijakan dasar dan juga keamanan produk sehingga kami bisa memenuhi keamanan produk yang benar. Berikut ini adalah kebijakan dasar serta keamanan produk yang telah kami susun:

Kepatuhan hukum

Kami patuh terhadap semua kewjiban yang telah ditetapkan oleh Consumer Product Safety Act (CPSA) dan peraturan serta hukum-hukum lain yang relevan terhadap keamanan produk sebagaimana juga kebijakan dasar ini.

Perawatan dan juga peningkatan produk dari perusahaan yang memprioritaskan jaminan keamanan produk

Kami membuat dan juga mengeksekusi program kerja kami yang berhubungan dengan pemenuhan keamanan produk dan juga kebijakan dasar secara suka rela demi terwujudnya peningkatan keamanan produk kami yang berdasarkan pedoman “konsumen yang paling utama” dan “menjamin keamanan produk diatas apapun juga”.

Kesadaran akan keamanan intrinsik desain

Kami menganalisa kemungkinan resiko dari produk kami secara penuh. Kami melihat dari berbagai sudut pandang untuk meminimalisir kemungkinan resiko tersebut dan kami juga menyadari tentang adanya keamanan intrinsik desain dari produk kami.

Melakukan penilaian untuk menghindari penyalahgunaan dan masalah-masalah lainnya

Kami juga telah menempatkan informasi peringatan atau tanda yang bisa membantu dalam menghindari kecelakaan atau sesuatu yang tidak diinginkan yang disebabkan karena penyalahgunaan atau kecerobohan pada buku panduan atau pada permukaan produk sehingga para konsumen bisa menggunakan produk kami secara aman.

Memenuhi pertanggungan keamanan produk

Kami juga menjaga keamanan produk kami berdasarkan standar yang telah ditentukan serta berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan. Selain itu, keamanan produk kami juga sesuai dengan permintaan yang telah ditetapkan oleh hukum dan juga undang-undang, hal ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana kami mematuhi segala peraturan serta hukum yang ada dan kami juga telah menanamkan kualitas manajemen yang tepat setiap saat demi mendapatkan peningkatan kualitas keamanan produk yang berkelanjutan.

Mengumpulkan serta mengungkapkan informasi terkait kecelakaan produk

Kami mengumpulkan berbagai macam informasi mengenai kecelakaan yang berkaitan dengan produk kami secara proaktif . Kami juga menjamin bahwa konsumen serta pemegang saham kami akan diinformasikan sesuai dengan kebijakan yang telah ditentukan.

Tanggapan terkait kecelakaan produk

Jika terjadi kecelakaan serius karena produk kami, maka kami akan melaporkan hal tersebut secepatnya kepada pihak-pihak yang ikut terlibat sesuai dengan hukum dan juga undang-undang yang berlaku.

Untuk segala bentuk kecelakaan tidak terduga karena produk kami, maka kami akan memproses hal tersebut sesuai dengan fakta yang ada serta ketentuan masalah dan, jika dapat ditemukan terjadi masalah keamanan sebagaimana yang ditakutkan, maka kami akan mengambil tindakan pencegahan agar hal serupa tidak terjadi lagi, dengan melakukan penarikan produk, dan kemudian kami akan menginformasikan kepada konsumen serta orang-orang yang terlibat secepatnya sebagai bentuk komunikasi kami.

Dasar Kebijakan dan Keamanan Informasi

Berdasarkan visi perusahaan kami yang mana kami ingin menciptakan kebahagiaan serta kedamaian bagi orang-orang yang ada di seluruh dunia, maka kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang mendapatkan kepercayaan penuh dari masyarakat. Agar berhasil dalam memenuhi keinginan tersebut kami menyadari betapa pentingnya menjaga aset informasi mengenai pemegang saham kami yang termasuk pula di dalamnya adalah konsumen, pemasok, mitra kerja dan juga karyawan kami. Untuk menjadi privacy serta keamanan Informasi tersebut maka kami telah menanamkan dasar kebijakan seperti dibawah ini:

• Kami akan mendirikan sebuah badan atau organisasi yang terstruktur yang menangani masalah di bidang keamanan Informasi. Dan setelah itu, kami akan menanamkan sistem manajemen yang sesuai dengan hal tersebut berdasarkan seberapa penting aset informasi kami. Semakin penting asset kami maka akan semakin besar juga keamanan yang harus diberikan.
• Kami juga akan menanamkan peraturan yang sesuai dengan perusahaan kami dan yang berkesinambungan dengan kebijakan dasar kami.
• Kami akan terus menyediakan pendidikan serta pelatihan yang dibutuhkan bagi semua karyawan kami yang tentunya berkaitan dengan keamanan Informasi.
• Kami juga akan menanamkan penilaian yang manusiawi, terorganisasi, serta secara teknis untuk menghilangkan resiko adanya kebocoran Informasi, pemalsuan Informasi serta pemusnahan informasi.
• Kami akan patuh terhadap semua hukum dan juga standard Industri yang berhubungan dengan keamanan Informasi.
• Kami juga akan secara berkelanjutan mereview berbagai kegiatan yang telah disebutkan diatas untuk menanggapi berbagai ancaman baru dan juga kekurangan lain, dan kami juga akan terus bertumbuh untuk selalu menjaga dan meningkatkan tindakan keamanan kami.

Data Korporasi

Nama korporasi dari PT JVC Karawang adalah PT JVCKENWOOD. Korporasi ini mengontrol dan juga mengatur segala kegiatan bisnis dengan cara mengoperasikan sektor otomotif, sektor layanan umum dan juga sektor layanan media. Korporasi ini juga memiliki saham dan juga bunga pada perusahaan yang turut mengelola beberapa sektor diatas. Representative Director of the Board dan juga Chairman dari korporasi ini adalah Takao Tsuji, sedangkan Representative Director of the Board and juga President dan CEO dari korporasi ini adalah Shoichiro Eguchi.

PT JVC Karawang ini memiliki area pabrik seluas 240 M x 420 M untuk total keseluruhan tanah. Sedangkan untuk bangunannya memiliki luas sekitar 100.000 m2 dan 30.500 m2. Pada tahun 2019 saja PT JVC Karawang telah berhasil menjual sebanyak 3.6 juga pasang audio mobil. Sedangkan untuk jangkauan pasarnya PT JVCKENWOOD ini memiliki banyak pasar di berbagai belahan dunia seperti Jepang, Amerika Serikat, Indonesia, Asia dan juga Eropa. PT. JVC Electronics Indonesia atau PT JVC Karawang ini memiliki Capital Stock atau modal sebesar US$ 22,400,000.

Mengenai masalah karyawan PT JVC Karawang memiliki ribuan karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak. Kami memberikan kontrak kerja minimal selama lima bulan dan maksimal selama dua tahun. Pada perusahaan kami, ada dua shift bagi karyawan, yaitu shift pagi dan juga shift sore. Untuk jam kerjanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yaitu selama delapan jam. Dalam satu tahun para karyawan bekerja selama 244 hari. Para karyawan juga ditunjang dengan berbagai fasilitas serta gaji yang setara dengan kemampuan yang mereka miliki.

Penghargaan untuk PT JVC Karawang

Sebagaimana yang telah disampaikan sebelumnya bahwa PT JVC Electronics Indonesia merupakan pabrikan ala-alat audio mobil yang paling besar di Indonesia dan PT JVCKENWOOD juga merupakan perusahaan pertama yang menciptakan tape recorder di dunia. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1996 dan hingga sekarang perusahaan kami ini masih tetap kuat. Hal ini dibuktikan dengan beberapa penghargaan yang selama ini kami raih dan juga pertahankan.

Adapun beberapa penghargaan yang telah kami raih adalah ISO 9001, ISO 14001 dan IATF 16949. Untuk sertifikasi ISO 9001 ini sudah bisa kami dapatkan sejak Agustus 1998 silam hingga sampai saat ini. Sedangkan untuk sertifikasi ISO 14001 ini telah berhasil kami dapatkan sejak Mei tahun 1999 silam dan juga bisa kami pertahankan hingga saat ini. Sedangkan sertifikasi IATF 16949, kami bisa mendapatkannya sejak Mei 2018. Sertifikasi-sertifikasi ini membuktikan bahwa kami selalu berkomitmen untuk menciptakan barang-barang elektronik yang bernilai dan bermanfaat bagi para konsumen kami, karena kami selalu mengutamakan kualitas produk serta kepuasaan para konsumen kami.

Kontak Informasi untuk PT JVC Electronics Indonesia

Bagi anda yang ingin menghubungi kami atau jika anda ingin tahu lebih banyak tentang perusahaan kami maka anda bisa melihat beberapa Informasi berikut dibawah ini:

Nama Perusahaan: PT JVC ELECTRONICS INDONESIA (JEIN)

Alamat Perusahaan: Jl. Jl. Surya Lestari Kav I-16B, Suryacipta City of Industry, Kel. Kutamekar, Kec. Ciampel, Kab. Karawang 41363, Prop. Jawa Barat, Indonesia

• Nomor Telepon: 0267 440520
• Fax: (0267) 440514

Email: info@jvc-jein.co.id

Demikianlah profile perusahaan PT JVC KARAWANG yang lokasinya dekat dengan konveksi Karawang. Jika anda membutuhkan Informasi lebih tentang PT JVC Electronics Indonesia anda bisa menghubungi Informasi yang sudah tertera diatas.

Bagi Anda yang sedang mencari info loker Karawang go id, pastikan Anda tahu bagaimana cara terbaik untuk mendapatkan lowongan kerja yang potensial untuk Anda. Lalu apa saja tips yang bisa Anda berikan untuk mencari lowongan kerja ini? Berikut ini adalah ulasannya.

Tantangan dalam mencari pekerjaan

Sebelum kita masuk ke pembahasan mengenai cara mencari lowongan kerja. Sangat penting bagi Anda untuk tahu terlebih dahulu mengenai aplikasi saja tantangan mencari lowongan kerja saat ini. Lowongan kerja memang ada banyak sekali jumlahnya. Akan tetapi tahukah Anda bahwa tidak semua lowongan kerja ini bukan untuk Anda?

Ada banyak jasa yang membuka lowongan kerja untuk membuktikan eksistensi diri mereka sehingga lebih banyak orang yang tahu bahwa perusahaan tersebut ada. Selain itu, tidak semua lowongan kerja memang cocok untuk Anda karena satu dan lain hal. Hal ini akan dibahas dan di atasi pada sub bab selanjutnya.

Faktor yang menyebabkan sulitnya dipanggil saat melamar pekerjaan

Ada banyak sekali bukan lowongan yang sudah Anda kirimkan pada perusahaan tempat Anda ingin bekerja? Akan tetapi mengapa hingga saat ini lamaran Anda tidak ada yang tembus? Hal ini disebabkan karena ada banyak faktor yang menyebabkan lamaran Anda tidak kunjung tembus ke HRD. Apa saja?

1.   Usia Anda saat melamar terlalu tua

Salah satu faktor yang akan sangat diperhatikan ketika perusahaan atau HRD melihat lamaran Anda adalah dengan melihat usia yang Anda miliki. Usia merupakan salah satu hal yang sangat penting saat Anda melamar pekerjaan. Makin muda Anda, maka makin besar kemungkinan Anda untuk mendapatkan kesempatan dipanggil oleh perusahaan.

2.   Sekolah atau universitas lulusan yang kalah dari pesaing

Selanjutnya adalah universitas lulusan. Universitas tempat Anda lulus juga merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam menentukan apakah Anda akan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan atau tidak. Jika Anda lulus dari sekolah atau universitas yang berkualitas, maka makin besar peluang Anda untuk dipanggil mengikuti seleksi.

3.   Tidak punya sertifikat pendukung keahlian

Selanjutnya adalah mengenai sertifikat pendukung keahlian. Ketika Anda akan mencari lowongan kerja di bidang IT seperti pengembangan website dan aplikasi android, memiliki sertifikat pendukung akan membantu meningkatkan daya tarik Anda di mata para pemilih perusahaan. Nah jika Anda tidak punya, maka lamaran Anda akan kalah dari lamaran orang lain yang memenuhi kriteria tersebut.

4.   Surat lamaran buruk

Surat lamaran juga harus dibuat sebaik mungkin. Banyak orang yang melakukan kesalahan dengan menulis surat lamaran mereka dengan simpel meniru dari internet. Hal ini merupakan salah satu bukti Anda tidak bekerja keras untuk mendapatkan lowongan tersebut.

Tips mencari pekerjaan di daerah Karawang

Jika masalah yang disebutkan di atas bukan masalah bagi Anda. Misalnya Anda masih muda, Anda bersekolah di sekolah yang bergengsi, memiliki sertifikat pendukung keahlian dan juga mampu membuat surat lamaran yang baik, maka mungkin masalah Anda adalah Anda tidak melamar pekerjaan yang cocok bagi Anda karena pencarian lowongan kerja yang kurang luas.

Jika Anda ingin mendapatkan lowongan kerja yang lebih lengkap dan lebih banyak, maka Anda bisa mengunjungi Karawang.go.id. Bagi Anda yang ada di Karawang dan sedang mencari pekerjaan, maka website ini akan kami rekomendasikan bagi Anda sebagai tempat mencari pekerjaan yang paling direkomendasikan.

Ketika Anda mencari pekerjaan di website Karawang.go.id ini pastikan Anda mengikuti beberapa tips berikut ini agar lowongan kerja yang Anda sasar bisa Anda dapatkan.

1.   Pilih requirement pendidikan yang seusai

Hal pertama yang harus Anda lakukan untuk mendapatkan lowongan pekerjaan yang memiliki potensi besar adalah dengan menyesuaikan formasi pendidikan yang dibutuhkan oleh perusahaan dengan level pendidikan yang Anda miliki.

Mencari lowongan pekerjaan yang membutuhkan tenaga dengan jalur pendidikan yang sama dengan yang Anda miliki akan membantu Anda mendapatkan peluang lebih besar untuk masuk ke perusahaan tersebut.

Meskipun Anda memiliki kemampuan di bidang tersebut tapi jika perusahaan yang akan Anda gunakan merupakan perusahaan yang cukup ketat akan sulit bagi Anda untuk menerobos lowongan kerja tersebut.

Atau Anda bisa mencoba lowongan di perusahaan startup. Perusahaan startup biasanya merupakan perusahaan yang lebih menghargai kemampuan daripada level pendidikan. Oleh karena itu jika kemampuan dan pendidikan yang Anda miliki tidak sama akan lebih baik bagi Anda untuk melamar pekerjaan di perusahaan startup tersebut.

2.   Perhatikan mengenai level pekerjaan yang di tawarkan

Hal lain yang perlu diperhatikan ketika akan melamar pekerjaan adalah level pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan sangat penting untuk menyamakan kedudukan Anda dengan hal pekerjaan yang akan ditawarkan.

Contohnya ketika Anda memiliki pengalaman di salah satu bidang yang sama bertahun-tahun, akan lebih baik bagi Anda untuk bersaing masuk ke dalam loker pekerjaan dengan level atas seperti manajer atau koordinator.

Hal ini disebabkan karena rekruitmen staff biasanya akan lebih memilih pekerja belum memiliki pengalaman dan mudah untuk dibentuk. Sebaliknya jika Anda adalah seorang fresh graduate, maka melamar pada lowongan kerja manajer bisa membuat Anda kesusahan sendiri.

3.   Perhatikan gaji yang ditawarkan

Bagi Anda yang ingin mendapatkan pekerjaan dengan mudah salah satu hal yang bisa dilakukan adalah dengan melamar kerja di perusahaan yang menawarkan gaji yang kecil. Penawaran gaji kecil dari sebuah perusahaan membuat banyak orang akan berpikir ulang untuk mengambil pekerjaan tersebut.

Akan tetapi ketika Anda akan memilih bekerja di perusahaan dengan gaji yang kecil pastikan Anda tahu bahwa perusahaan tersebut adalah perusahaan yang berkembang. Jika Anda adalah bekerja di perusahaan kecil yang tidak berkembang, maka Anda harus siap untuk dan menjadikan pekerjaan tersebut sebagai pengalaman dan mencari pekerjaan lain di masa depan.

4.   Perhatikan skala perusahaan

Selanjutnya yang penting untuk diperhatikan ketika Anda akan mencari lowongan kerja adalah skala perusahaan yang akan Anda incar. Jika Anda memiliki skill yang tinggi mencapai perusahaan dengan skala yang besar merupakan salah satu hal yang baik untuk dilakukan.

Akan tetapi jika Anda belum memiliki pengalaman apapun dalam bidang kerja akan lebih baik bagi Anda untuk merintis dari bawah dan menggunakan pengalaman tersebut untuk bangun karier Anda di masa depan.

5.   Perhatikan level kemampuan Anda

Hal selanjutnya yang perlu diperhatikan ketika Anda akan melamar sebuah lowongan pekerjaan adalah dengan memperhatikan level kemampuan yang Anda miliki. Sesungguhnya menantang diri untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih besar dan lebih sulit merupakan salah satu hal yang baik untuk dilakukan.

Akan tetapi perhatikan kembali apakah Anda memiliki kapasitas tersebut? Pasalnya dari lamaran yang Anda buat, perusahaan bisa melihat bagaimana kapasitas yang Anda miliki sebagai seorang pekerja. Hal inilah yang menyebabkan lamaran Anda sering kali gagal tembus ke dokter perusahaan.

6.   Hindari perusahaan yang tidak memberikan requirement yang jelas

Hal lain yang tidak kalah penting untuk diperhatikan adalah melihat bagaimana requirement pekerjaan yang dibagikan oleh perusahaan tersebut. Jika sebuah perusahaan tidak memberikan requirement yang jelas pada posisi yang ditawarkan pada calon Pegawai, maka ada besar kemungkinan bahwa perusahaan tersebut tidak benar-benar membuka lowongan pekerjaan tapi hanya menggunakan lowongan pekerjaan tersebut untuk membangun image berkembang dan untuk mendapatkan eksposur. Lowongan pekerjaan dari perusahaan yang seperti ini sebaiknya tidak pernah Anda ambil karena hal ini hanya akan membuang-buang waktu Anda.

7.   Cari lowongan kerja dari kenalan

Selain mencari lowongan pekerjaan dari website pencari kerja seperti Karawang.go.id, Anda juga bisa mencari lowongan pekerjaan dari kenalan-kenalan yang Anda miliki. Hal ini disebabkan karena lowongan pekerjaan dari sebuah perusahaan tidak selalu di-publish ke media dan internet. Oleh karena itu, akan lebih baik bagi Anda untuk mulai mencari lowongan pekerjaan dari rekan-rekan yang ada di sekitar Anda guna mendapatkan lamaran kerja yang asli dan memiliki potensi tinggi untuk meloloskan Anda sebagai calon pegawai.

8.   Buka website dari perusahaan yang menawarkan pekerjaan

Jika Anda sedang mengincar salah satu perusahaan untuk tempat bekerja, jangan lupa untuk mengunjungi halaman website perusahaan tersebut. Hal ini penting digunakan sebagai pertimbangan karena terkadang sebuah perusahaan tidak mempublish lowongan pekerjaan mereka secara luas tapi hanya memberikan info lowongan kerja ini di halaman website yang mereka miliki.

9.   Buka akun linkedin

Untuk mendapatkan lapangan kerja yang lebih luas lagi salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan membuka akun di media linkedin. Media ini merupakan salah satu media yang terbaik bagi Anda untuk mendapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda sehingga potensi kelolosannya makin tinggi.

10. Cari agen penyalur tenaga kerja

Salah satu sumber lowongan kerja selanjutnya adalah dengan mencari lowongan kerja di agen penyalur tenaga kerja. Saat ini ada cukup banyak perusahaan outsourcing yang mencari tenaga kerja untuk disalurkan ke perusahaan-perusahaan partnernya, oleh karena itu sangat baik bagi Anda jika Anda memperluas pencarian lowongan kerja ini pada agen tersebut.

Peluang Kerja vs Peluang Bisnis di Karawang

Cara mencari lowongan kerja yang sudah disebutkan sebelumnya merupakan cara-cara jitu untuk mendapatkan lowongan kerja yang sesuai dengan kualitas Anda dan juga memiliki kemungkinan untuk meloloskan Anda di perusahaannya.

Akan tetapi jika memang masih sulit bagi Anda untuk masuk dan lolos ke proses rekruitmen dari perusahaan yang Anda inginkan. Mengapa Anda tidak berpikir untuk membuat pekerjaan bagi diri Anda sendiri?

Membuat pekerjaan untuk diri sendiri ini sangat mudah dan tentu sangat menguntungkan. Bahkan dengan model Rp 0 Anda bisa membuat pekerjaan untuk diri Anda sendiri. Ya, untuk Anda yang hingga saat ini belum memiliki penghasilan, membuka usaha mungkin bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat untuk diri Anda.

Jika Anda mencari pekerjaan contohnya di info loker Karawang go id akan ada banyak sekali saingan yang Anda miliki. Jika Anda menunggu untuk mendapatkan pekerjaan ini tanpa melakukan apa-apa, maka Anda sendiri yang akan merugi. Hal ini disebabkan karena mencari pekerjaan memang tidak mudah dan potensi lolosnya kecil.

Sedangkan jika Anda memulai bisnis sendiri, Anda bisa mendapatkan uang dalam waktu yang lebih cepat. Meski hasil awal dari usaha Anda belum sebanyak gaji yang akan Anda dapatkan ketika bekerja di perusahaan, akan tetapi Anda tetap bisa mendapatkan keuntungan besar jika usaha Anda besar nantinya.

Tips Membuat Uaha yang Sukses

Bagi Anda yang ingin membuat usaha yang sukses, sangat penting bagi Anda untuk mengikuti beberapa hal berikut ini.

1.   Pilih usaha yang tepat

Tips pertama bagi Anda dayang ingin membuat usaha yang sukses adalah dengan memilih usaha yang tepat untuk dimulai. Membuat usaha memang bukan hal yang mudah untuk dilakukan. Apalagi dalam tahap awal yaitu mengenai pencarian ide usaha.

Bagi Anda yang sedang mencari ide usaha yang sukses, salah satu hal yang harus Anda perhatikan adalah lebih baik mencari bisnis yang berhubungan dengan kebutuhan pokok manusia yaitu : sandang, pangan dan papan.

Ya, di antara jenis usaha di atas, jenis usaha yang paling menarik untuk dicoba adalah jenis usaha sandang atau pakaian. Pasalnya pakaian akan selalu dicari dan merupakan bahan yang tidak akan busuk. Hal inilah yang membuat bisnis ini sangat di rekomendasikan.

2.   Pilih partner yang tepat

Selain memilih jenis usaha yang tepat, salah satu hal penting lain yang tidak boleh dilupakan adalah partner bisnis Anda, jika Anda akan membuat sebuah usaha pakaian, maka sangat penting bagi Anda untuk menari partner yaitu konveksi Karawang yang terpercaya dan profesional.

Jangan hanya mencari harga yang murah tapi juga perhatikan kualitas dan layanan customer service yang dimilikinya. Pastikan Anda bisa bekerja sama dalam waktu yang panjang dengan jasa yang akan Anda gunakan tersebut.

3.   Cari pangsa pasar yang potensial

Hal lain yang tidak kalah penting adalah temukan pangsa pasar yang potensial. Pastikan Anda mencari pasar yang tepat dan bisa membawa banyak keuntungan bagi Anda. Menemukan pangsa pasar yang tepat ini juga akan menentukan bagaimana produk Anda akan dibuat nantinya.

4.   Buat brand yang terpercaya

Hal yang tidak kalah penting untuk diperhatikan ketika Anda akan membuat sebuah bisnis adalah dengan memastikan bahwa brand yang Anda bangunan adalah brand yang terpercaya. Oleh karena itu, pastikan Anda menggunakan partner yang baik untuk menghasilkan produk yang berkualitas dan juga menggunakan bahan-bahan yang nantinya akan membuat konsumen Anda tidak ragu untuk membeli lagi di toko online yang Anda miliki.

5.   Tingkatkan customer service

Selain memastikan produk yang Anda buat adalah produk yang berkualitas. Hal lain yang pasti penting saat akan membangun brand yang berkualitas adalah dengan membuat customer service yang kuat. Customer service dari brand yang Anda miliki harus kuat dan menguasai konsumen Anda. Hal ini akan membuat konsumen tidak enggan untuk menghubungi Anda dan menanyakan mengenai produk Anda.

Nah demikian adalah ulasan yang bisa kami berikan mengenai 2 cara mendapatkan penghasilan baik sebagai pegawai dan juga sebagai entrepreneur. Semoga ulasan yang kami berikan ini dapat bermanfaat bagi Anda guna menentukan jalan mana yang terbaik untuk dipilih.

Oh ya, jika Anda mau, Anda juga bisa fokus pada bisnis Anda sebelum Anda mendapatkan panggilan dari salah satu lowongan kerja yang Anda lamar dari info loker Karawang go id. Jika Anda sudah mendapatkan lamaran, Anda bisa mencoba fokus pada salah satunya atau bahkan bisa juga memulai bisnis dan bekerja secara bersamaan.